'Comedor para todos': un grito de los padres españoles 'no-rescatados'

Fotografía publicada en el Diario La Opinión

¿Mamá, papá, porqué no puedo quedarme a comer y jugar con mis amigos en el colegio?. Esta es la pregunta que 35 padres de San Cristóbal de La Laguna (Santa Cruz de Tenerife, Canarias, España), al igual que miles de otros padres españoles, tienen que escuchar de sus hijos en estos días de inicio del curso escolar.

Una amiga desde las paradisiacas islas afortunadas de Canarias me hace llegar la protesta de un conjunto de progenitores frente a las autoridades educativas del Gobierno de Canarias por la supresión de personal que atiende el comedor para alumnos en el colegio público Las Mercedes.

Un total de 35 alumnos del CEIP Las Mercedes se han quedado este curso sin plaza en el comedor del colegio. De las más de 200 solicitudes que se formalizaron para este servicio, la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias tan solo ha concedido 170 plazas, ya que por falta de presupuesto prescindirá del personal extra que, junto con la empresa que presta el catering, se encargaba hasta ahora del cuidado de los menores. Ante esta situación, casi una veintena de padres de alumnos y miembros de la Asociación de Padres de Alumnos de este colegio lagunero se manifestaron ante la sede de la Consejería de la capital en busca de una solución, ya que su situación personal no les permite atender a sus niños a la hora del almuerzo.

La escasez de plazas para el servicio de comedor en el CEIP Las Mercedes es un problema que existe desde hace varios años y que, hasta el presente, se había solucionado con la contratación por parte de la Consejería (y ante la insistencia de la Dirección del colegio) de dos educadores que, durante el tiempo que dura el servicio de comedor, servían de refuerzo al personal de la empresa contratada para dar de comer a los estudiantes. Sin embargo, para este curso Educación ha eliminado esta posibilidad ante la falta de presupuesto.

La Asociación de Padres de Alumnos (APA) del colegio asegura que, a pesar de que la demanda sigue siendo la misma que en años anteriores, el problema se ha agravado en esta ocasión porque, ante la crisis económica, se les ha concedido plaza directa a aquellos niños sin recursos para garantizarles una alimentación equilibrada al menos una vez al día. De este modo, muchos de los alumnos que tradicionalmente se han quedado a comer en el colegio porque los padres no podían hacerse cargo de ellos no han obtenido plaza.

María Iluminada Amador, miembro del APA y madre de uno de los alumnos, explicó que 'entre los padres de esos 35 niños la mayoría trabajan hasta la tarde o están desempleados pero en búsqueda activa de empleo, por lo que necesitan tiempo para formarse y encontrar trabajo'. Según Amador, 'esto supone que haya parejas que, ante la imposibilidad de conciliar la vida laboral y la vida familiar, se hayan visto obligadas a ausentarse en su puesto de trabajo y recurrir a las ayudas de las administraciones, con lo que esto significa en tiempos de crisis'.

El horario de comedor en el CEIP Las Mercedes comienza a las 12:30 horas en los meses de junio y septiembre, y a las 13:30 horas el resto del año, prolongándose durante una hora aproximadamente. A continuación, comienzan las actividades extraescolares, que duran hasta las 16:00 horas. Esto supone que los niños que han quedado excluidos del servicio de comedor no podrán acudir además a estas clases de actividades complementarias.

'Prácticamente ningún padre sale de trabajar antes de las cuatro de la tarde, por lo que tenemos que depender de familiares o amigos que se hagan cargo de nuestros hijos a diario y no todo el mundo puede', asegura Amador, para añadir que 'es negativo que los niños no puedan asistir a las actividades extrascolares, porque es una forma de despejarse después de las clases y relacionarse con niños de diferentes edades'.

La Junta Directiva del CEIP Las Mercedes se ve incapacitada para responder ante esta situación, ya que cualquier tipo de medida que se tome en el centro debe partir de la Consejería de Educación. Sin embargo, la portavoz del APA del colegio lagunero asegura que 'este mismo problema se está produciendo en otros centros'.

Estafa a trabajadores desempleados.

Este fin de semana pasado, me llamó un buen amigo, para quedar a tomar algo y poder hablar de cómo nos van las cosas. Aunque el contacto es frecuente, si que es cierto que han pasado algunas semanas desde la última ocasión en la que estuvimos compartiendo un buen vino de la tierra alrededor de mucha conversación.
Comentando nuestras realidades cotidianas, nuestros progresos y nuestras expectativas, me sorprendió cuando me empezó a detallar su experiencia en una reciente búsqueda de trabajo...
“Te voy a contar como me estafaron hace aproximadamente una semana, buscando trabajo a través de Internet.
Desde hace algún tiempo revuela por mi cabeza la idea de vivir la experiencia que supone poder trabajar formando parte de la tripulación de un barco, aunque mi especial interés sería la de poder trabajar en un barco de cruceros. Es por ello que entre en un foro de Internet, donde exprese estos mismos deseos para trabajar en una compañía dedicada especialmente a los cruceros, dando mis datos personales, teléfono y dirección de correo electrónico.
A los pocos días recibí un correo electrónico, donde se me indicaba que había sido seleccionado para trabajar en un crucero, y el mensaje lo firmaba un tal Peter Gabs, representando a la compañía Carnival Cruises.
El trabajo era dentro del hotel, la compañía cubría el pasaje de avión a Miami y la noche de hotel previa a la fecha de embarque. Por mi parte, yo tendría que correr con los gastos de la tramitación del visado de trabajo en la Embajada de Estados Unidos en Madrid.
En este correo electrónico, el (supuesto) Sr. Gabs me decía incluso el sueldo que iba a recibir, así la estafa se hace más verosímil, sobre todo si estas buscando trabajo, en la coyuntura actual de crisis mundial, y si llevas mucho tiempo en situación de desempleo, jugando con la ilusión que alguien te valora y te va a contratar. Circunstancias que saben aprovechar muy bien estos farsantes sin escrúpulos.
Para realizar todos los trámites, me requería el Sr. Gabs que debía ponerme en contacto con su agente en Perú, Edwin Cárdenas, con cuya persona tuve la oportunidad de hablar en varias veces.
Primeramente me solicitaron mi curriculum profesional. Después una fotocopia escaneada de mi pasaporte. A continuación de la recepción de mis documentación, ellos me remitieron por correo electrónico unos formularios, y una supuesta carta de la compañía. A partir de aquí es cuando viene la estafa de verdad: se me pide cien euros (100 euros) que debo enviar por Western Union, a una dirección en Perú, es entonces cuando aparece un tercer nombre, el destinatario (receptor del dinero) es Danny Daniel Pérez Alarcón. Confiado en la veracidad del asunto remití los 100 euros, y a continuación por correo electrónico, el resguardo escaneado del envío del dinero. Ellos le llaman voucher. Una vez recibido el dinero, la documentación iba a llegarme, me dijeron por MRW correo urgente. El mismo día por la tarde, me dan prisas para que enviase más dinero..., es cuando empieza a rondar por mi cabeza la idea de que todo es una estafa.
Me indican por correo electrónico que hace falta un seguro de marino internacional, para obtener la visa, con la finalidad de “cubrir cualquier eventualidad fuera del barco” (sic), ellos mismos me harán llegar por correo electrónico la propuesta de seguro para que pueda ir a la embajada al día siguiente.
A primera hora del día siguiente me puse en contacto con la embajada de los Estados Unidos..., mi nombre no aparece entre las solicitudes registradas..., la persona que amablemente me atiende me actualiza de los requisitos, le comento lo del seguro de marino y me informa que no es necesario. Tampoco los modelos de formularios coinciden con los que recibí, me sugiere que estoy mal informado, cosa que evidencia y confirma mis sospechas.
Después de la conversación con el personal de la embajada, hablo con el señor peruano, le comento que no voy a mandar más dinero, me responde que todo es legal y transparente, que va a consultar y ya me dirán, yo, durante todo ese día, no recibo nada.”
Después de la narración de los hechos, mi amigo Fredenand, me manifiesta que le gustaría poder ayudar a otras personas y evitar que caigan en este engaño, y si tuviera que dar una moraleja, no dudaría en decir: “no enviéis dinero por internet a ninguna oferta de trabajo”.

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Fotografía: www.morguefile.com

El conocimiento es nuestro motor, y el combustible nuestra actitud

Al vivir en una sociedad cuya cultura es muy competitiva, la vida siempre acaba siendo una carrera llena de obstáculos, y en algunos casos, donde el “fair play” brilla por su ausencia.
Los años que dedicamos a la universidad y al estudio es tiempo de preparación para salir al circuito, la acumulación de un número elevado de conocimientos que van cargando y alimentando nuestras neuronas para construir el motor que nos va a permitir competir.
Hasta que un día obtenemos el título académico, que incluye una calificación que mide el potencial de nosotros mismos y de nuestro “motor”. Se acabó el patrocinio de nuestra familia o el patrocinio empresarial o del Estado a través del sistema de becas. Todo lo que tenemos por delante es nuestra soledad y la polvareda de nuestro circuito profesional, ocupado por muchos que ya corren desde hace años y por otros que constantemente se van incorporando desde su línea de salida. Todos quieren ganar, y ese número de aspirantes es elevado.
Todo el conocimiento adquirido es nuestro motor, es nuestra aptitud.
Pero en la carrera de la vida profesional (y también de la no profesional), lo que realmente será decisivo para nuestros avances, derrapajes, salidas de pista, acelerones y pódiums va a ser nuestra actitud.
Hay quienes una vez que han alcanzado su título académico, lo enmarcan, y se cuelgan con él en la pared de su mejor estancia de su casa. Piensan que ya han llegado, sin percatarse que si en su actividad se da un mínimo de competición y de competitividad, su diploma académico sólo sirve como boleto de entrada en la carrera profesional.
Para ganar hay que desear por todos los medios querer ganar, algo que en términos futbolísticos tiene una excelente definición para los equipos que saltan al campo convencidos de su victoria: el llamado “hambre de gol”, algo que se sólo se sacia con mucho esfuerzo, talento y sagacidad.
Sin la suma y presencia constante de estas cualidades, aquella gran acumulación de conocimientos sólo es un estupendo motor parado.

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Fotografía: www.morguefile.com

La jubilación parcial en cooperativas de trabajo

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en su sentencia de 2 de marzo de 2010 sienta un importante precedente judicial al reconocer la jubilación parcial a un socio de una cooperativa de trabajo asociado en el País Vasco, donde, previamente, no se le reconocía por entender que no se daban los requisitos para formalizar el contrato de relevo necesario para completar la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador jubilado parcialmente.
La sentencia establece textualmente que “parece evidente que no ya sólo el jubilado parcialmente reúne todos los requisitos que imponen las normas sino que el contrato de relevo es perfectamente válido e idóneo para su acceso…”
Esta sentencia la podéis encontrar comentada en la web de la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo Social, y desde allí mismo también es posible descargarse el documento completo donde se recoge la sentencia.
Este antecedente es importante pues supone sentar unas bases para la interpretación de normas, que como en otras materias, lleva a que la falta de regulación expresa de las características propias de las cooperativas de trabajo asociado, se traduzca en una gran inseguridad jurídica lo que conlleva en muchos casos la denegación de determinados derechos, a los cuales sólo les cabe su reconocimiento recurriendo a través de la vía judicial.

Fotografía: http://www.morguefile.com/archive/display/529990

Vehículo del autónomo como gasto deducible

En la actividad profesional de cualquier trabajador autónomo, el vehículo es, sin duda, uno de los aspectos más importantes a la hora de establecer el modo de deducir gastos. Sin embargo, la fiscalidad de este elemento de transporte: el vehículo de empresa, siempre genera problemas y demasiadas dudas en el momento de cuantificar la deducción.

Cuanto combustible, qué reparaciones, qué cantidad hay que considerar como amortización… son cuestiones que se plantea un trabajador autónomo en el momento de computar los gastos deducibles.

En el siguiente enlace nos comentan que una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña puede cambiar el “modus operandi” de nuestros asesores y gestores fiscales. Esperamos que os sirva de ayuda.

+info: http://impuestosrenta.com/deducciones-por-uso-del-automovil-como-autonomo